Tržište rada u Srbiji pokazuje prve znake stabilizacije nakon pada tokom prethodne godine. Na sajtu Poslovi Infostud od januara do kraja juna objavljeno je 32.713 oglasa za posao, što je oko tri odsto više nego u istom periodu 2025. godine. Posebno je povećana potražnja za mladima, dok najveći rast beleže građevinarstvo, turizam i ugostiteljstvo.
Tržište rada u Srbiji tokom prve polovine 2026. godine pokazuje prve znake oporavka, nakon izazovne prethodne godine u kojoj je zabeležen pad broja oglasa za posao.
Prema podacima sajta Poslovi Infostud, od januara do kraja juna ove godine objavljeno je 32.713 oglasa za posao, što predstavlja rast od oko 3 odsto u odnosu na isti period prošle godine.
Iako rast nije veliki, iz Infostuda ocenjuju da predstavlja pozitivan signal, jer pokazuje da kompanije ponovo intenzivnije zapošljavaju i da dolazi do postepene stabilizacije tržišta rada.
Trgovina i dalje prednjači po broju oglasa
Najveći broj oglasa i dalje dolazi iz sektora trgovine, gde je tokom prvih šest meseci objavljeno 6.570 oglasa.
Na drugom mestu je proizvodnja sa 3.389 oglasa, zatim uslužni sektor i zanati sa 2.962 oglasa, turizam i ugostiteljstvo sa 2.429, kao i građevinarstvo i arhitektura sa 2.232 oglasa.
Najveći rast potražnje u odnosu na prošlu godinu zabeležen je upravo u građevinarstvu i arhitekturi, gde je broj oglasa povećan za 15 odsto, dok je u turizmu i ugostiteljstvu rast iznosio 13 odsto.
Pozitivni trendovi beleže se i u trgovini, uslužnim delatnostima, zanatstvu i prehrambenoj industriji, što pokazuje da se oporavak ne vezuje samo za jednu oblast privrede.
IT sektor i dalje u padu
Za razliku od većine sektora, IT industrija nastavlja da beleži pad potražnje.
Broj oglasa u ovoj oblasti manji je za oko 32 odsto u odnosu na prvu polovinu prošle godine. Broj IT oglasa smanjen je sa 2.508 na 1.633.
Ipak, među najtraženijim IT pozicijama i dalje su IT Help Desk i Support, softverski inženjeri, programeri, kao i Full Stack i Backend developeri.
Više prilika za mlade
Jedan od najpozitivnijih pokazatelja odnosi se na mlade koji tek ulaze na tržište rada.
U prvoj polovini godine objavljeno je 4.868 oglasa namenjenih studentima i mladima, što je čak 24 odsto više nego godinu ranije.
Udeo ovih oglasa u ukupnoj ponudi povećan je sa 12 na gotovo 15 odsto, što ukazuje da poslodavci ponovo više otvaraju mogućnosti za početnike i kandidate bez dugog radnog iskustva.
Koji radnici su najtraženiji?
Najviše oglasa odnosilo se na pozicije: prodavaca, magacionera, vozača, konobara, administrativnih radnika, komercijalista, radnika u proizvodnji, kuvara i telefonskih operatera i prodajnih savetnika.
Kada je reč o ponuđenim zaradama, među najtraženijim zanimanjima najviše prosečne plate nudile su se komercijalistima i vozačima – oko 125.000 dinara.
Radnici u proizvodnji i administraciji mogli su da očekuju oko 88.000 dinara, magacioneri oko 86.000 dinara, dok su ponuđene plate za prodavce bile oko 80.000 dinara.
Nedostatak zanatlija i dalje veliki problem
Uprkos većoj ponudi poslova, poslodavci se i dalje suočavaju sa nedostatkom kvalifikovanih radnika.
Najveći problem predstavlja pronalazak autolimara, limara, pekara, barmena, mesara i šefova kuhinja.
Za pojedina zanimanja poslodavci nude i iznadprosečne zarade, ali interesovanje kandidata ostaje nedovoljno. Tako je prosečna plata za šefa kuhinje bila oko 154.000 dinara, dok je za autolimare dostizala i 180.000 dinara.
Podaci za prvih šest meseci pokazuju da tržište rada u Srbiji ulazi u stabilniju fazu. Rast broja oglasa, veća potražnja za mladima i oporavak više privrednih sektora ukazuju na pozitivne pomake, ali nedostatak stručnih kadrova ostaje jedan od najvećih izazova za domaću privredu.
M. T.
Foto: Tanjug/Shutterstock.com/Valeri Luzina, ilustracija
