Zaposleni koji su na bolovanju dužem od 30 dana imaju drugačiji obračun doprinosa, što može uticati na visinu buduće penzije, iako im se radni staž računa bez prekida.
Prema tumačenju Poreske uprave, kod bolovanja dužeg od 30 dana doprinosi za obavezno socijalno osiguranje ne obračunavaju se na najnižu mesečnu osnovicu, već isključivo na iznos naknade zarade koju zaposleni prima.
Ovo predstavlja izuzetak predviđen Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, jer se u tom slučaju ne isplaćuje zarada iz sredstava poslodavca, već naknada iz sistema obaveznog zdravstvenog osiguranja.
U praksi to znači da poslodavac nema obavezu da „dopuni“ osnovicu do minimalnog iznosa, već se doprinosi uplaćuju na stvarni iznos naknade, koji je najčešće oko 65 odsto redovne plate.
Na primer, ukoliko zaposleni ima platu od 50.000 dinara, a tokom bolovanja prima 32.500 dinara, doprinosi će se obračunavati na taj niži iznos, čak i ako je on ispod zakonom propisane minimalne osnovice. Slično važi i za veće plate – doprinosi se uvek računaju na realnu naknadu, piše Euronews.
Iako se radni staž u ovim situacijama računa u punom obimu, visina buduće penzije može biti blago umanjena. Razlog je što se penzija ne određuje samo na osnovu godina staža, već i na osnovu visine uplata doprinosa tokom radnog veka.
Zbog toga duža bolovanja, posebno ako traju više meseci, mogu uticati na manji iznos penzionih „poena“, a samim tim i na konačan iznos penzije.