Predsednik Aleksandar Vučić najavio je da će penzije u Srbija nastaviti da rastu i tokom 2026. godine, uz razmatranje posebnih mera podrške za građane sa najnižim primanjima.
Penzije u Srbiji nastaviće trend rasta i u 2026. godini, a poseban akcenat biće stavljen na unapređenje položaja najugroženijih kategorija stanovništva. Kako je izjavio Aleksandar Vučić tokom obraćanja građanima u Sevojno, država radi na modelima koji bi dodatno pomogli penzionerima sa najnižim primanjima i smanjili socijalne razlike.
Planirana povećanja odnosiće se na sve korisnike penzija, ali se paralelno razmatraju i dodatni mehanizmi podrške za one čija su primanja ispod 40.000 do 45.000 dinara. Cilj je da se ovoj grupi obezbedi veća finansijska stabilnost i olakša svakodnevno funkcionisanje u uslovima rasta troškova života.
Jedan od ključnih izazova ostaje nejednakost unutar penzionog sistema. Iako će povećanja biti linearna, razmatra se uvođenje posebnih dodataka ili modela isplate koji bi ublažili razlike između korisnika sa nižim i višim primanjima. Nadležni ističu da svako rešenje mora biti dugoročno održivo i usklađeno sa fiskalnim pravilima kako ne bi ugrozilo stabilnost sistema.
Poslednje povećanje penzija realizovano je krajem 2025. godine, a isplate uvećanih iznosa počele su početkom 2026. Prosečna penzija tada je porasla za oko 6.000 dinara mesečno, što na godišnjem nivou predstavlja značajno povećanje prihoda za najstarije građane. U toku 2025. godine prosečna penzija iznosila je oko 50.679 dinara, uz realan rast od 7,9 odsto u odnosu na prethodnu godinu.
Pored redovnih usklađivanja, država je u prethodnim godinama primenjivala i jednokratne novčane pomoći kao dodatni vid podrške. Od 2020. godine, kroz različite pakete pomoći, penzionerima je ukupno isplaćeno oko 650 evra, što je imalo značajan efekat na očuvanje kupovne moći u periodima ekonomske nestabilnosti i rasta cena energenata.
Najavljene mere za 2026. godinu predstavljaju nastavak politike jačanja socijalne sigurnosti, sa fokusom na one kojima je podrška najpotrebnija.



