„Digitalizacija je dubinska transformacija načina na koji proizvodimo, trošimo, učimo, radimo. Digitalna revolucija iz dana u dan stvara nove mogućnosti delovanja u društvu, u obrazovanju i na tržištu rada, i pruža nove poglede na život. Unapređenje digitalnih veština i informatičke pismenosti predstavlja jedinstvenu priliku da se poveća uključenost žena na tržištu rada“, rekla je Miladinović.
„Problem rodne neravnoteže u sektoru ICT-a može se prevazilaziti isticanjem raznolikosti u poslovanju i uvođenjem većeg broja snažnijih podsticaja i za preduzeća i za žene, kao što su uzori i profesionalno usmeravanje. Za promociju potencijala fleksibilnosti, koju nudi digitalizacija, u području ravnoteže poslovnog i privatnog života, potrebno je prilagođavanje politika tržišta rada i s njima povezanih modela socijalnog osiguranja, jer mogućnosti koje donosi digitalno doba na tržištu rada mogu izazvati i negativne posledice, koje najpre mogu pogoditi žene”, naglasila je Miladinović.






